Согласно статье 8 Закона «О Государственном бюджете Украины на 2020 год», минимальная заработная плата с 1 января 2020 составляет 4723 грн. Соответственно растут штрафные санкции для работодателей за нарушение законодательства о труде. Об этом сообщает официальное издание ГФС “Вестник“.
Так, за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора, оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы на полное рабочее время, и за выплату заработной платы без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов будет наложена штрафная санкция в размере 141 690 гривен.
За нарушение сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем на один месяц, выплата их не в полном объеме – 14 169 грн;
за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда – 47 230 грн;
за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе,« О мобилизационной подготовке и мобилизации» – 47 230 грн ;
за недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в его проведении – 14169 грн;
за совершение препятствий при проведении проверки по вопросам выявления нарушений в части законодательства о труде – 472 300 грн;
за нарушение других требований трудового законодательства – 4723 грн.
Читайте также: В трудовой сфере будут применяться 7 видов договоров