На своїй сторінці у Facebook Уповноважена Верховної Ради України з прав людини Людмила Денісова повідомила про виявлення порушення принципу недескримінації з боку роботодавців.
Під час моніторингу ЗМІ Денісовою було виявлено інформацію про відмову в м. Києві фахівцем з управління персоналом ТОВ «АНДЕРСЕНЛАБ» у працевлаштуванні претендента на вакантну посаду . Відмова була через те, що він наполягав на спілкуванні в колективі виключно українською мовою. Представник компанії відмовила у працевлаштуванні, пояснивши, що в команді ТОВ «АНДНРСЕНЛАБ» спілкуються російською мовою.
Наголошую, що зазначені дії фахівця управління персоналом є не лише порушенням принципу недискримінації, закріпленому у статті 24 Конституції України, але й вимог Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».
Уповноважена звернулася до керівництва компанії ТОВ «АНДЕРСЕНЛАБ» з вимогою провести роз’яснювальну роботу з працівниками кадрової служби товариства. Та вжити заходів для поновлення прав претендента на вакантну посаду та недопущення проявів дискримінації у майбутньому.
І надалі приділятиму особливу увагу моніторингу додержання принципу недискримінації з боку роботодавців України.
Нагадаємо, що з 16 січня друковані ЗМІ видаються державною мовою.