Глава правления НАК «Нафтогаз України» Андрей Коболев не выполняет показатели эффективности (KPI), определенные в его контракте, но получает зарплату и премию на сумму более 2 млн грн в месяц, пишет в опубликованной 2 февраля статье для издания Delo экономист Александр Охрименко.
«Работа руководителя НАК «Нафтогаз України» и других топ-менеджеров компании сосредоточена исключительно на собственном обогащении и не имеет никакого отношения к выполнению или невыполнению ключевых показателей эффективности (KPI). По тем или иным причинам, в Украине руководителя НАК «Нафтогаз України» причислили к касте неприкасаемых», – заявил эксперт.
Он напомнил, что KPI для Коболева выражается в выполнении показателей годового финансового плана, который был одобрен правительством. В контракте главы компании указано, что его должностной оклад составляет 1,041 млн грн в месяц, также ему положена ежемесячная премия в таком же размере.
«Таким образом, суммарная заработная плата Коболева должна составлять не более 2,082 млн грн в месяц или 24,984 млн грн в год», – написал Охрименко.
Со ссылкой на информацию народного депутата от «Батьківщини» Алексея Кучеренко эксперт отметил, что реальные заработки главы правления «Нафтогаза» были гораздо выше: в 2017 году Коболев получил 47,1 млн грн, в 2018-м – 268,5 млн грн.
По результатам анализа выполнения финансовых планов с 2017-го по 2020 год Охрименко пришел к выводу, что глава НАК «Нафтогаз» не должен был получать и ту сумму, которая ему положена по контракту, потому что плановые показатели доходов не были выполнены.
В 2017 году компания недополучила 42,8 млрд грн, 2018 год «Нафтогаз» работал без финансового плана, чистая прибыль за год уменьшилась в 2,8 раза по сравнению с предыдущим, а в 2019 году «Нафтогаз» недополучил от основной деятельности 44 млрд грн, написал экономист. В прошлом году компания получила консолидированный убыток более 17 млрд грн, покрыть его, согласно поданному компанией финансовому плану, должна компенсация из государственного бюджета в размере 32,2 млрд грн.
Охрименко резюмирует, что за четыре года руководство госкомпании провалило выполнение показателей финансового плана, а также прибегало к подтасовкам данных и занижению базы для начисления дивидендов в государственный бюджет.
«Думаю, что не только у меня возникает вопрос, какие были основания для пролонгации контракта с Андреем Коболевым после многолетнего невыполнения требований контракта… Проведение анализа взаимодействия между выполнением руководителем «Нафтогазу» ключевых показателей эффективности (KPI) и системы его мотивации является делом неблагодарным, а отсутствие последствий по результатам такого анализа является слишком очевидным. Вместе с тем в период становления в Украине гражданского общества, такой анализ будет полезен с точки зрения противовеса масштабной пропаганде об успешности менеджмента «Нафтогазу», – заявил в статье эксперт.
Коболев возглавляет «Нафтогаз» с марта 2014 года. В марте 2020 года контракт с ним продлили еще на четыре года. В 2020 году «Нафтогаз» впервые за пять лет показал убытки. В «Нафтогазі» отказывались сообщать журналистам размер зарплаты Коболева. В январе прошлого года компания заявила агентству «Українські новини», что это конфиденциальная информация. Сам топ-менеджер говорил, что его зарплата по украинским меркам высокая – «более семи цифр до запятой».
В феврале 2020 года «Українські новини» опубликовали копию контракта председателя НАК «Нафтогаз». Из документа следует, что оклад Коболева составляет 1,041 млн грн в месяц, а выплата ежемесячных премий и других вознаграждений должна происходить согласно коллективному договору.