Нехватка кадров: В 2019 году работодатели поднимут зарплаты на 10-20%
Небольшой экономический рост и увеличение трудовой миграции привели к тому, что в Украине наблюдается нехватка кадров, так называемый рынок соискателя.
Работодателям не хватает как офисных сотрудников, так и, даже в большей мере, представителей рабочих специальностей.
Хотя работодатели не могут предложить «европейские зарплаты», но они вынуждены конкурировать за лучшие кадры, и, по оценкам экспертов, им придется поднять зарплаты в 2019 году в среднем на 10-20%.
По данным кадрового портала «HeadHunter Украина» (hh.ua), в 2018 году структура вакансий изменилась незначительно, а общие тенденции сохранились с 2017 года. Так, наибольшее количество вакансий предлагалось в сферах «Продажи» (17-19% от всех вакансий), «ИТ, телеком» (10-12%) и «Маркетинг» (7%).
Это говорит о стабильном спросе на специалистов в этих сферах. Также в топ-5 вошли отрасли «Рабочий персонал» и «Производство» (по 5-6% каждая).
Читайте также: Аваков в декабре получил зарплату почти в 9 раз больше оклада
В прошлом году незначительно выросло количество вакансий в сферах «ИТ, телеком», «Бухгалтерия», «Административный персонал», «Автобизнес», «Искусство, развлечения», «Производство», «Строительство». Однако в целом уровень предложения на рынке труда в течение года во всех сферах был стабилен, ощутимые колебания зафиксированы не были.
Среди сезонных всплесков можно отметить нишевый спрос, например, на соискателей из сфер «Наука и искусство», «Гостиничный бизнес», «Красота и спорт». К сферам с наименьшим количеством предложений по трудоустройству вошли «Страхование», «Государственная служба» и «Горная промышленность».
